为推动鄱阳卫生学校高质量发展，学校党委提出了“五讲”、“三做”工作要求和“打造三支队伍 建设三美校园”工作目标，为全校师生描绘了宏伟蓝图。学校纪委综合室按照学校纪委协助党委全面履行主体责任的工作要求，努力在以下三方面下足功夫，履职尽责。
一、紧扣“六有”标准，加强阵地建设
一是有队伍方面。配强配优纪委综合室力量，加强理论学习，提升业务能力，努力锻造一支讲规矩、善担当、敢作为的有战斗力的队伍；二是有制度方面。明确职责，制度上墙，切实体现纪委工作的权威性和严肃性；三是有场所方面。设置了一般性谈话室和监控室，充分发挥了纪检工作的威慑性；四是有设备方面。一方面旧物利用，一方面合理增设，为认真做好各类文件资料的制定收发、保密管理工作提供了有利条件；五是有经费方面。落实党委书记有关“学校纪委工作人员要敢作为、善作为”要求，得到学校党委有力支持；六是有作为方面：按照一体推进“三不”的工作要求，扎实开展各项工作，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲。
二、围绕“六个”重点，编织责任网络
一是协助学校党委、纪委成立“党风廉政建设工作领导小组”；二是协助学校纪委出台《鄱阳卫校纪委关于协助学校党委履行主体责任的二十条意见（试行）》；三是协助学校纪委梳理年度党风廉政建设工作重点；四是协助学校纪委制订《鄱阳卫校班子成员“一岗双责”工作方案》；五是协助学校纪委梳理学校廉政风险防控责任网；六是协助学校纪委开展廉政提醒谈话活动。层层传导，压实责任，编织一套行之有效的监督责任网。
三、做实“六项”工作，力求监督实效
一是扎实开展脱贫攻坚工作的问题整改。坚持共性问题全面改，个性问题精准改；二是严格执行“一清单一报告两档案”制度。班子成员抓完善，中层干部抓覆盖；三是严格执行“三重一大”制度。坚持会前沟通报备，集体研究决定；四是扎实开展领导干部金融领域违纪违法专项治理工作。做到宣传学习到位，实事求是填报，个人签名承诺；五是严格履行个人报告事项制度。实行外出报告审批，操办婚丧喜庆报备；六是扎实开展未巡先查问题整改工作。做到未巡先改，抓早抓小，防患未然。